Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 kéo dài 9 ngày, người lao động cả nước sẽ bước vào chuỗi kỳ nghỉ lễ quan trọng tiếp theo: Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5 và Quốc Khánh 2/9. Bộ Nội vụ đã công bố lịch nghỉ chính thức áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và khuyến khích doanh nghiệp áp dụng tương tự cho người lao động.
Dưới đây là chi tiết lịch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5, nghỉ Quốc Khánh 2026 được cập nhật mới nhất từ nguồn chính thức (Chinhphu.vn, ngày 24/03/2026), giúp bạn dễ dàng lên kế hoạch nghỉ ngơi, du lịch và sắp xếp công việc.
Lịch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 (10/3 âm lịch)
Năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) rơi vào Chủ Nhật ngày 26/4/2026 (dương lịch).
- Cán bộ, công chức, viên chức: Nghỉ 1 ngày chính thức + nghỉ bù vì trùng ngày nghỉ hàng tuần → nghỉ bù vào thứ Hai ngày 27/4/2026.
- Tổng thời gian nghỉ: Kết hợp 2 ngày cuối tuần (thứ Bảy 25/4 + Chủ Nhật 26/4) + ngày nghỉ bù thứ Hai 27/4 → 3 ngày liên tục (từ thứ Bảy 25/4 đến hết thứ Hai 27/4/2026).
Lưu ý quan trọng:
- Nếu công ty bạn nghỉ hàng tuần chỉ Chủ Nhật → nghỉ 2 ngày (Chủ Nhật 26/4 + thứ Hai 27/4).
- Nếu làm việc thứ Bảy và Chủ Nhật → chỉ nghỉ 1 ngày (Chủ Nhật 26/4) và được nghỉ bù theo quy định doanh nghiệp.
- Đây là kỳ nghỉ ngắn nhưng rất gần với 30/4-1/5, tạo thành “cầu nối” lý tưởng cho chuyến đi xa.
Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2026
Hai ngày lễ lớn Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 rơi vào:
- 30/4/2026: Thứ Năm
- 1/5/2026: Thứ Sáu
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không làm thứ Bảy:
- Nghỉ 2 ngày lễ chính thức + 2 ngày cuối tuần (thứ Bảy 2/5 + Chủ Nhật 3/5) → 4 ngày liên tục.
- Thời gian nghỉ cụ thể: Từ thứ Năm 30/4 đến hết Chủ Nhật 3/5/2026.
Lưu ý:
- Hai kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 chỉ cách nhau 2 ngày làm việc (28/4 và 29/4). Nhiều người sẽ chỉ đi làm 2 ngày rồi nghỉ tiếp, tạo thành chuỗi nghỉ dài.
- Doanh nghiệp có thể hoán đổi ngày làm việc hoặc cho nghỉ thêm phép năm để kéo dài kỳ nghỉ lên 5-7 ngày (tùy quy chế nội bộ).
Lịch nghỉ Quốc Khánh 2/9 năm 2026
Quốc Khánh 2/9/2026 rơi vào Thứ Tư ngày 2/9/2026.
Theo Thông báo của Bộ Nội vụ:
Cán bộ, công chức, viên chức: Nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 + 1 ngày liền kề trước là 1/9) + hoán đổi ngày làm việc.
- Hoán đổi: Ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 được chuyển sang nghỉ, bù lại làm vào thứ Bảy 22/8/2026.
- Tổng nghỉ: 5 ngày liên tục (từ thứ Bảy 29/8 đến hết thứ Tư 2/9/2026).
Người lao động tại doanh nghiệp tư nhân: Người sử dụng lao động quyết định nghỉ 2 ngày (2/9 + 1 ngày liền kề trước hoặc sau là 1/9 hoặc 3/9). Phải thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước.
Nội Dung Đề Xuất
Lưu ý:
- Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày lễ → được nghỉ bù theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ giống công chức, viên chức để tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động.
Bảng tóm tắt lịch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5, Quốc Khánh 2026
| Kỳ nghỉ | Ngày lễ chính thức | Ngày trong tuần | Tổng ngày nghỉ (công chức/viên chức) | Thời gian nghỉ cụ thể |
|---|---|---|---|---|
| Giỗ Tổ Hùng Vương | 26/4/2026 | Chủ Nhật | 3 ngày | 25/4 (T7) – 27/4 (T2) |
| 30/4 – 1/5 | 30/4 & 1/5/2026 | Thứ Năm & Thứ Sáu | 4 ngày | 30/4 (T5) – 3/5 (CN) |
| Quốc Khánh 2/9 | 2/9 + 1/9/2026 | Thứ Tư | 5 ngày | 29/8 (T7) – 2/9 (T4) |
Đối tượng áp dụng và quy định pháp lý
- Cán bộ, công chức, viên chức: Áp dụng bắt buộc theo Thông báo của Bộ Nội vụ.
- Người lao động tư nhân: Doanh nghiệp tự quyết định nhưng phải thông báo trước 30 ngày và không được thấp hơn quy định pháp luật (Điều 112 Bộ luật Lao động 2019).
- Người lao động nước ngoài: Được nghỉ thêm ngày lễ của nước mình.
Các cơ quan, đơn vị cần bố trí trực lễ, xử lý công việc đột xuất và khuyến khích doanh nghiệp duy trì sản xuất kinh doanh ổn định trong dịp nghỉ lễ.
Lời khuyên khi nghỉ lễ 2026
- Du lịch: Kỳ nghỉ 30/4-1/5 kéo dài 4 ngày rất phù hợp đi biển hoặc núi. Giỗ Tổ Hùng Vương là dịp lý tưởng về quê hoặc tham gia lễ hội đền Hùng.
- Đặt vé sớm: Vé máy bay, tàu, khách sạn thường tăng mạnh 2-3 tuần trước kỳ nghỉ.
- Sức khỏe & an toàn: Chuẩn bị kế hoạch di chuyển, theo dõi thời tiết và tuân thủ quy định giao thông.
- Công việc: Người làm việc remote hoặc linh hoạt có thể kết hợp nghỉ phép để kéo dài thêm.
Nguồn tham khảo chính thức: Thông báo của Bộ Nội vụ và bài viết trên Cổng thông tin Chính phủ (xaydungchinhsach.chinhphu.vn). Lịch có thể được điều chỉnh nhẹ tùy theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ (nếu có hoán đổi thêm).
