Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh, trong đó nổi bật đề xuất đưa người chịu áp lực công việc kéo dài vào diện giám sát, theo dõi nguy cơ rối loạn tâm thần.
Theo Điều 43 dự thảo, ngành y tế sẽ mở rộng giám sát không chỉ với người đã mắc các rối loạn phổ biến như tâm thần phân liệt, động kinh, trầm cảm, mà còn tập trung vào nhóm có nguy cơ cao.
Trong các yếu tố nguy cơ tâm lý và xã hội, áp lực cao, kéo dài về lao động, công việc được liệt kê rõ ràng, cùng với stress mãn tính, áp lực học tập, thất nghiệp, bạo lực gia đình, lạm dụng chất kích thích hay cô lập xã hội.
Mục tiêu chính là phát hiện sớm các biểu hiện như giảm năng suất lao động, rối loạn cảm xúc, hành vi bất thường kéo dài, từ đó thu thập thông tin liên tục tại cộng đồng, nơi làm việc (khu công nghiệp, cơ sở lao động tập trung), cơ sở y tế và giáo dục.
Việc giám sát nhằm phân tích dữ liệu hệ thống để can thiệp kịp thời, phòng ngừa rối loạn tâm thần hiệu quả hơn, thay vì chỉ điều trị khi bệnh đã nặng.
Đề xuất này phản ánh thực tế áp lực công việc ngày càng gia tăng ở Việt Nam, đặc biệt trong môi trường lao động cạnh tranh, overtime thường xuyên, có thể dẫn đến kiệt sức, lo âu, trầm cảm nếu không được hỗ trợ sớm.
Nếu được thông qua, đây là bước tiến quan trọng trong chăm sóc sức khỏe tâm thần cộng đồng, giúp bảo vệ người lao động trước những tác động tiêu cực lâu dài từ môi trường làm việc.